§ 625 BGB einfach erklärt: Wenn du nach Vertragsende einfach weiterarbeitest
Das Wichtigste in einem Satz
Nach § 625 BGB gilt ein Dienstverhältnis als auf unbestimmte Zeit verlängert, wenn nach seinem Ende mit Wissen des anderen weitergearbeitet wird und dieser nicht unverzüglich widerspricht.
Deine Dienstzeit ist abgelaufen, aber du arbeitest weiter. Weiß die andere Seite davon, gilt dein Dienstverhältnis als auf unbestimmte Zeit verlängert. Das gilt nicht, wenn die andere Seite unverzüglich widerspricht, also ohne schuldhaftes Zögern.
Wird das Dienstverhältnis nach dem Ablauf der Dienstzeit von dem Verpflichteten mit Wissen des anderen Teiles fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, sofern nicht der andere Teil unverzüglich widerspricht.
Von einer KI geschrieben. Diesen Text hat eine KI geschrieben: Das ist ein Computer-Programm. Kein Mensch hat den Text geprüft – auch keine Prüf-Gruppe und kein Anwalt.
KI-Entwurf in Leichter Sprache – nicht von einer Prüfgruppe geprüft.
Sie haben einen Vertrag.
Der Vertrag hat ein Ende.
Das Ende ist schon vorbei.
Sie arbeiten aber weiter.
Die andere Seite weiß das.
Dann läuft der Vertrag weiter.
Er hat dann kein festes Ende mehr.
Die andere Seite kann das verhindern.
Dann muss sie schnell widersprechen.
Widersprechen heißt: Sie sagt Nein.
§ 625 BGB – Stillschweigende Verlängerung
Wird das Dienstverhältnis nach dem Ablauf der Dienstzeit von dem Verpflichteten mit Wissen des anderen Teiles fortgesetzt, so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, sofern nicht der andere Teil unverzüglich widerspricht.
Nichtamtliche Lesefassung von gesetze-im-internet.de. Amtlich ist allein das Bundesgesetzblatt.
Darauf kommt es an
- Die Verlängerung tritt nur ein, wenn die andere Seite vom Weiterarbeiten weiß.
- Wer die Verlängerung nicht will, muss unverzüglich widersprechen.
Beispiel
Beispiel: Weiter Social Media betreut
Defne betreut als freie Mitarbeiterin die Social-Media-Kanäle einer Bäckerei. Ihr Vertrag läuft bis zum 31. März. Im April postet sie einfach weiter wie bisher. Die Inhaberin sieht die Beiträge und sagt nichts dazu. Nach § 625 BGB gilt Defnes Vertrag damit als auf unbestimmte Zeit verlängert. Hätte die Inhaberin unverzüglich widersprochen, wäre das nicht passiert.
Ausgedachter Fall. Er zeigt, wie die Regel gemeint ist.
Häufige Fragen zu § 625 BGB
Was passiert, wenn ich nach Vertragsende einfach weiterarbeite?
Weiß die andere Seite davon und widerspricht sie nicht unverzüglich, gilt dein Dienstverhältnis nach § 625 BGB als auf unbestimmte Zeit verlängert. Für befristete Arbeitsverträge enthält das Teilzeit- und Befristungsgesetz eine eigene Regel.
Schwierige Wörter
- unverzüglich
- Ohne schuldhaftes Zögern (§ 121 BGB) – also so schnell, wie es einem vernünftigerweise möglich ist.
- auf unbestimmte Zeit
- Ohne festes Ende. Das Dienstverhältnis endet dann erst durch Kündigung oder Vereinbarung.
Hängt damit zusammen
- § 15 TzBfG – Eigene Regel, wenn ein befristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf fortgesetzt wird
- § 620 BGB – Wann ein Dienstverhältnis endet