Entgeltfortzahlungsgesetz einfach erklärt
Sagt, wann du bei Krankheit und an Feiertagen weiter deinen Lohn bekommst.
15 von 15 Paragrafen erklärt · zuletzt geändert durch Gesetz vom 12. Mai 2026
Entgeltfortzahlungsgesetz
- § 1 Was das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt Anwendungsbereich
- § 2 Lohn an gesetzlichen Feiertagen Entgeltzahlung an Feiertagen
- § 3 Lohn bei Krankheit: bis zu 6 Wochen vom Arbeitgeber Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- § 3a Lohn weiter nach einer Organ- oder Stammzellspende Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Spende von Organen, Geweben oder Blut zur Separation von Blutstammzellen oder anderen Blutbestandteilen
- § 4 Wie viel Lohn du bei Krankheit bekommst Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts
- § 4a Darf das Weihnachtsgeld wegen Krankheit sinken? Kürzung von Sondervergütungen
- § 5 Krankmeldung: Was du deinem Arbeitgeber sagen musst Anzeige- und Nachweispflichten
- § 6 Wenn ein anderer an deiner Arbeitsunfähigkeit schuld ist Forderungsübergang bei Dritthaftung
- § 7 Wann der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung zurückhalten darf Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers
- § 8 Lohnfortzahlung, wenn der Job während der Krankheit endet Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- § 9 Lohn weiter während Kur und Reha Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation
- § 10 Krankheitszuschlag für Menschen in Heimarbeit Wirtschaftliche Sicherung für den Krankheitsfall im Bereich der Heimarbeit
- § 11 Geld für Feiertage in der Heimarbeit Feiertagsbezahlung der in Heimarbeit Beschäftigten
- § 12 Lohn bei Krankheit: Was kein Vertrag verschlechtern darf Unabdingbarkeit
- § 13 Übergangsregel für Krankheit um den Jahreswechsel 1998/99 Übergangsvorschrift